5 simpele vragen om te weten of jouw bedrijf gestructureerd is

Structuur betekent voor iedereen iets anders.
​
​Hoe weet je nu als je goed bezig bent op dit vlak?
​
​Enkele stellingen die je op weg kunnen zetten:
​

• ​Als je onverwacht uitvalt voor een korte periode, is het vervelend maar behapbaar
• Als er een nieuw teamlid bijkomt, is die relatief gemakkelijk ingewerkt
• Als je een bepaald document nodig hebt, vind je die binnen 1 minuut
• Als je op korte termijn een hele hoop klanten bij krijgt, kun je het aan
• Je kunt het takenpakket uitleggen aan je grootouders
• Als je een idee hebt, weet je waar je het kunt opslaan en het op de gepaste moment kunt bovenhalen
• Je team kan zelfstandig werken en heeft jou niet voor elke scheet (excuse my french) nodig​ ​

Antwoord je vooral “neen”? Werk aan de winkel!